近日，为加强青年人才培养牛顾问策略，助力新员工尽快适应岗位、成长成才，中铁八局宁德核电二期项目部开展了系列导师带徒活动。
自入职报到以来，青年员工们逐步走向工地一线，感知现场节奏与岗位职责。项目部适时启动导师带徒机制，在项目部驻地举行了师徒协议签订仪式，“一对一”明确了新老“搭档”，构建起了“有人教、教得实、带得久”的成长链条。
连日来，师徒们穿行于各施工作业面，不断研学施工规范，解析图纸难点。从钢筋绑扎到井下清底，从安全交底到工序验收，青年员工带着问题学、跟着规范练，在一次次实操与讨论中沉淀技艺、打开视野。
青年人才是项目发展的底气，下一步，项目部将持续深化导师带徒活动，助力青年员工在实践中厚植根基、拔节生长，真正实现“干中学、学中强、强中行”，将青春动能泵入项目高质量发展的主战场。（工人日报客户端记者 赵昂 通讯员 毛帅 何文可）
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