通弘网雄安新区打造全链条劳动争议多元化解机制

中工网讯 6月13日通弘网通弘网，雄安新区中级人民法院、公共服务局、总工会在启动区财富大厦项目共同签署《关于建立劳动争议多元化解机制的合作协议》，并揭牌成立雄安新区首批“劳动争议诉裁调对接服务站”“劳动争议网格法庭”。

“劳动争议诉裁调对接服务站”“劳动争议网格法庭”是紧密结合雄安新区“两个并重”“三个并举”阶段特征，进一步做好在建疏解项目的保障工作并推进劳动领域“行业枫桥”的积极探索。通过整合法律服务工作站、劳动争议仲裁院以及农民工维权中心等站点功能，打造具有雄安特色的劳动争议联调站点，为企业和职工提供一站式化解服务。

近年来，雄安新区不断提升劳动争议多元化解质效，推进劳动争议裁、调、审的深度融合，法院、公服局、工会建立劳动争议多元化解机制，形成“构建和谐劳动关系沟通协调机制”和“劳动争议信息资源共享机制”两套机制，“法院+公服+工会”联调共建协同治理模式不断深化。2024年合作协调调解117件劳动争议案件，调解成功率高达92.86%。

下一步，雄安新区将持续建立健全党工委领导、管委会主导、各部门和组织共同参与的劳动争议预防化解机制，最大限度引导争议双方当事人通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷，发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用。雄安新区中级人民法院、公共服务局、总工会将进一步加强联合，推动劳动争议调解、仲裁、诉讼的程序衔接、资源整合、信息共享，形成劳动争议多元化解新格局，为促进雄安新区劳动关系和谐稳定、推进高标准高质量建设雄安新区提供更加有力的服务和保障。

（河北工人报记者彭海峰通讯员李苏童）通弘网

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